Допълнителна пенсия: специални режими и нов PER

Наред със задължителните основни и допълнителни пенсии е възможно да подобрите пенсията си с a допълнително пенсиониране. Това работи в система за изписване с главни букви. Има няколко конкретни договора, най-известните от които са договор казва "от л'член 83"от Общия данъчен кодекс, Договор на Маделин и Префон. Офертата постепенно ще се развива с новия продукт, пуснат на пазара от 1 октомври 2019 г. нататък НА ЧАСТ.

Новият спестяващ продукт PER

The План на'Пенсионни спестявания (PER) създаден от закона PACTE включва три продукта:

индивидуален продукт, наследяващ PERP/Madelin,
корпоративен, колективен, универсален продукт, като PERCO,
корпоративен, колективен, категоричен продукт (насочен към определени категории служители като член 83).

Спестяванията, натрупани в a план на'пенсионни спестявания (PER) ще бъде напълно преносим от един продукт на друг, за да улесни мобилността на всички.

Този трансфер ще бъде безплатен, ако продуктът се съхранява в продължение на 5 години. В противен случай таксите за превод не могат да надвишават 1% от непогасената сума.

Освен случаите на освобождаване, свързани с житейски злополуки, тегленето на спестяванията ще бъде възможно за закупуване на основното жилище.

По подразбиране това е опцията за управление на пилоттид която ще бъде запазена, тоест поверена на професионалисти.

При пенсиониране можете да изберете да ликвидирате договора си в капитал (наведнъж) или в анюитет (под формата на редовни плащания).

От данъчна страна ще бъде възможно приспадането на доброволни плащания от данъчната основа на дохода (все още в рамките на съществуващите тавани).

За отбелязване

С тази реформа на пенсионните спестявания старите договори от Madelin, "Член 83" и Préfon (както и PERCO, PERP, Corem, CRH) вече няма да се предлагат на пазара на 1 октомври 2020 г., тоест те не могат да бъдат отворен вече.

Въпреки това, старите съществуващи договори могат да продължат да се финансират или прехвърлят към новия PER (план за пенсионни спестявания).

Договорът по член 83 CGI: за служители

The l договор'член 83, към който свързваме PERE (фирмен план за пенсионно спестяване) е колективен договор за пенсионно осигуряване, сключен от компанията, в полза на нейните служители. Тя им осигурява допълнителни доходи по време на пенсионирането им под формата на облагаема пенсия.

Вноските могат да бъдат изплатени изцяло от работодателя или отчасти от служителя. Последният може също да извършва допълнителни допълнителни плащания.

Те са освободени от социални такси в рамките на тавана, определен с декрет и подлежащи на данъчно облагане.

Не е необходимо да присъствате в дружеството по време на ликвидацията на пенсията. Възможно е да се прехвърлят правата, придобити по такъв договор, от един работодател на друг, при условие че съществува a l договор'член 83 в двете разглеждани компании.

Договорът на Маделин: за самонаетите и свободните професии

С Договор на Маделин: самоосигуряващото се лице ще може при определени условия да приспада от облагаемата си печалба вноските, плащани всяка година, за да представлява добавка за пенсиониране чрез капитализация или да придобива гаранции за здравно и допълнително здраве.

Този режим се прилага за него самия и за сътрудничещия му съпруг, ако е независим и либерален професионалист, управител на мнозинство, търговец или занаятчия и ако е в крак с приноса си към задължителните „старост“ и „болест“.

В замяна на приспадането на вноски от облагаеми професионални доходи, облагаемите пенсии за осигурителен стаж или осигуровки (както и дневни надбавки), които ще бъдат изплащани, ще бъдат облагаеми.

La Préfon: за държавни служители

Всички служители и бивши служители на публичната служба (държава, местни власти, болница) и техните съпрузи имат достъп до Префон. Това е институция за капитализация, където вноските се трансформират в пенсионни точки. Членството в Préfon е възможно по всяко време на възраст между 18 и 60 години. Планира се само излизане в доживотен анюитет (облаган с данък), с възможност за излизане в капитала до 20% от договора. Ако сте се присъединили от 2005 г., данъчното облагане е на PERP.

Пенсиите се изчисляват само върху дохода, без да се включват премии. Платените вноски представляват резерви, които осигуряват плащането на преоценъчен и застрахован доживотен анюитет. Приспадането на внесените вноски се извършва върху общия нетен доход.