Прилагане на единния режим: приемат се нови разпоредби

След преглед от съвместната работна група, създадена за подготовка за прилагането на единния режим, съвместните комитети на Agirc и Arrco приеха на 13 декември 2016 г. нови оперативни мерки за новия режим, приложими от 1 януари 2019 г.

1. МЕРКА ОТНОСНО АКТИВИТЕ

УСЛОВИЯ ЗА ОТКЛЮЧВАНЕ НА ДИПЛОМАТИВНО УЧЕНИЕ

Текущо правило
От 2003 г. служителите, които са изкупили тримесечия за годините си на висше образование (1) с общата схема за социално осигуряване или схемата на селскостопанските работници, могат да изкупуват обратно, преди ликвидацията на тяхната пенсия и само еднократно, до 70 допълнителни пенсионни точки за година на висше образование във всяка от схемите (Agirc и Arrco) и в рамките на три години, т.е. максимум 210 точки за схема.

Правило, приложимо в единната система
Съвместните комитети са решили да запазят възможността за обратно изкупуване на точки в рамките на три години, като определят на 140 броя точки за обратно изкупуване за една година, като по този начин максималното изкупуване е 420 точки от новия режим за три години. Те също така решиха да разширят възможността за осребряване на точки до така наречените „непълни“ години: това са години, които са допринесени за основните схеми, но които не са дали възможност за валидиране на четири тримесечия за една година, поради недостатъчен доход и/или краткосрочни дейности. Тези години, които могат да бъдат изкупени обратно от основните планове от самото начало, също ще могат да бъдат използвани при същите условия като годините на висшето образование, по новата единна схема за допълнително пенсионно осигуряване, от 2019 г.

2. МЕРКИ ОТНОСНО РАЗПРЕДЕЛИТЕЛИТЕ

ПЛАЩАНЕ НА НИСКИ РАЗМЕРИ

Правило, приложимо в единната система
Съвместните комитети решиха да запазят в единната система условията за изплащане на малки количества квоти, които са в сила в системата Arrco, а именно:

месечно (или тримесечно) изплащане на обезщетения, изчислено от 200 точки от единната схема;
годишно плащане за квоти, изчислено на брой точки, по-големи от 100 и по-малко от 200 точки от единната схема;
еднократно плащане, ако броят точки е по-малък или равен на 100 точки от единната схема.

НОВИ УСЛОВИЯ ЗА ПЛАЩАНЕ НА МИТА ПО СЕКЦИЯ В (2) НА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ

Текущо правило
Допълнителни пенсионни права, натрупани в Agirc от изпълнителни служители на Транш С на тяхното възнаграждение, не могат да бъдат ликвидирани без намаляване преди възрастта за пенсиониране, т.е. 65-67 години (в зависимост от датата на раждане), независимо от осигурителния период.
От 1 януари 2016 г., за да се вземе предвид удължаването на вноската на AGFF в категория C за заплати, правата, натрупани от тази дата на тази група, могат да бъдат обслужвани преди пенсионна възраст, без приспадане.
Когато правата върху транша С бяха установени преди и от 1 януари 2016 г., беше установен коефициент на услуга, произтичащ от претеглянето на коефициентите, приложими за всички тези права, което опростява управлението и подобрява четливостта на ликвидацията на права.

Правило, приложимо в единната система
Като част от бъдещата унифицирана схема се запазват две категории заплати за установяване на вноските, които ще генерират конституцията на допълнителните пенсионни права:

транш между първото евро и сумата, съответстваща на тавана на социалното осигуряване;
транш между сумата, съответстваща на таван за социално осигуряване, и сумата, съответстваща на 8 тавана на социалната сигурност.

За изплащане на допълнителна пенсия от 1 януари 2019 г. изпълнителният орган, който ще представлява правата върху стария транш C Agirc, ще може да избира между две алтернативи:

или той ще ликвидира правата, създадени върху стария транш C преди 1 януари 2016 г., едновременно с останалата част от надбавката му, преди пенсионна възраст и след това ще има окончателен коефициент на очакване, приложен към транша му за права C;
или той ще отложи уреждането само на точките, съответстващи на стария транш С преди 1 януари 2016 г. В този случай частта от надбавката, съответстваща на тези точки, ще бъде автоматично ликвидирана, когато бенефициерът е достигнал пенсионна възраст, без негова намеса.

(1) Проучвания, проведени във висши учебни заведения, висши технически училища, grandes écoles и подготовка за grandes écoles.
(2) Част от възнаграждението между 4 и 8 тавана на социалното осигуряване.